Plano de Matrícula

mATRÍCULA

MATRÍCULA E REMATRÍCULA

Objetivo Geral
Alcançar a maior ocupação em todas as unidades, superando a meta de retenção de 90% em 2026 e preenchendo ao menos 92% das capacidades máximas de todas as unidades em 2026.
Início Antecipado e Planejado das Rematrículas
1. Estruturação e Automação da Comunicação com as Famílias
- Descrição:
- - Utilizar o aplicativo Agenda Edu como principal canal de comunicação para informar e lembrar as famílias sobre o período de rematrículas:
  - Notificações personalizadas por unidade para manter os pais informados.
  - Enviar lembretes semanais com mensagens motivadoras sobre a importância da continuidade da educação e os benefícios da rematrícula antecipada.
  - Disponibilizar materiais explicativos no aplicativo (ex.: PDFs do calendário escolar, propostas pedagógicas e financeiros de 2026).
  - Configurar mensagens automáticas e segmentadas para diferentes públicos:
    - Famílias com inadimplência baixa ou zerada (mensagens diretas incentivando a continuidade).
    - Famílias em situação de inadimplência (informações sobre condições específicas para regularização).
- Como será feito:
  - Todos os dados serão integrados ao sistema de gestão de alunos.
  - Criação de cronogramas pré-planejados de envios automáticos e manuais para manter uma comunicação constante com as famílias.
- Resultado Esperado:
  - Aumento do engajamento das famílias no processo de rematrícula, garantindo que 100% das famílias sejam notificadas sobre benefícios e prazos nas primeiras duas semanas do período.
2. 2. Estratégias de Benefícios Antecipados por Faixa de Tempo
- Descrição:
  Para 2026 o reajuste será de 10% (Exceto para alunos que obtiveram condições especiais para 2025, cujo desconto ultrapassa 50%, estes terão sua condição analisada caso a caso).
  Fase 1 – De 15 de agosto a 10 de setembro
  ✅ As 11 primeiras parcelas do ano letivo terão os valores mantidos (sem reajuste – exceto para alunos com benefícios igual ou superior a 50%), a 12ª parcela será para todos o valor da parcela integral conforme tabela 2026.
  ✅ Válido para todos os alunos que efetivarem a rematrícula nesse período.
  Importante: Quem que por alguma negociação em 2025 obteve o benefício na 1ª parcela (desconto), manterá a condição.
  Fase 2 – De 11 a 30 de setembro
  ✅ As 11 primeiras parcelas terão apenas 5% de reajuste (ao invés dos 10%).
  ✅ A 12ª parcela com valor integral conforme tabela 2026.
  - Rematrículas nesta fase garantem o benefício parcial em relação a próxima fase.
  Obs.: Para alunos que obtiveram condições especiais em 2025, cujo desconto ultrapassa 50% o reajuste será de 10% e 12ª parcela valor integral da tabela 2026.
  Fase 3 – A partir de 1º de outubro
  📣 Rematrículas estarão sujeitas à disponibilidade de vaga.
  ✅ A matrícula será aberta para alunos externos. respeitando a tabela 2026.
  ✅As condições seguiram a tabela de 2026 e os descontos atenderão as condições da tabela 2026.
  - Os alunos veteranos estarão sujeitos a vagas disponíveis conforme a turma, ano/série na unidade.
  Obs.: Para alunos que obtiveram condições especiais em 2025 que não aproveitaram os benefícios de cada fase de rematrícula, passarão por nova negociação atendendo as condições da tabela 2026.
- Como será feito:
  - Implementação através do departamento financeiro e comercial, monitorando as adesões semanais.
  - Materiais explicativos serão enviados via WhatsApp corporativo e Agenda Edu.
- Resultado Esperado:
  - Garantir que 70% das rematrículas serão realizadas até o final da 2ª fase (agosto) e, consequentemente, fidelizar os alunos antes do início da captação de novos estudantes.
1. Eventos de Apresentação da Proposta Pedagógica e Valores de 2026
- Descrição:
  Realizar eventos presenciais ou online (dependendo do perfil das famílias e unidade) para apresentar o plano pedagógico, metas e resultados esperados de 2026, fortalecendo a confiança dos responsáveis na escola.
  - Estrutura dos eventos:
    - Apresentação da equipe comercial e pedagógica, com resumo das estratégias, metas e diferenciais do colégio.
    - Exibição de cases de sucesso recentes (depoimentos de alunos aprovados em universidades, resultados em competições esportivas ou olimpíadas acadêmicas).
    - Stand de atendimento dedicado por setor comercial em cada evento, para tirar dúvidas e registrar rematrículas no local.
    - Oferecer brindes exclusivos para famílias que efetivarem a matrícula durante o evento.
- Como será feito:
  - Cada unidade organizará seu próprio evento, acompanhado pela equipe pedagógica e comercial.
  - A comunicação sobre o evento será feita com antecedência de até 30 dias, garantindo maior engajamento.
- Resultados Esperados:
  - Fortalecer a confiança dos responsáveis no valor da educação oferecida pela escola e alcançar, pelo menos, 30% de rematrículas durante os eventos de apresentação.
1. Vantagens Adicionais para Famílias com Mais de Um Filho no Colégio
- Descrição:
  - Criar uma política promocional diferenciada para famílias com mais de um filho matriculado:
    - Benefícios como descontos cumulativos em mensalidades e taxas de rematrícula.
    - Oferecer condições especiais, como isenção de taxa para o segundo filho matriculado ou pacotes anuais de material escolar subsidiados pelo colégio.
  - Reforçar a comunicação sobre essa política nas reuniões de pais e canais oficiais da escola (WhatsApp, Instagram, Agenda Edu).
- Como será feito:
  - Definição clara das condições financeiras pela equipe administrativa.
  - Treinamento do setor comercial para argumentar sobre os benefícios durante as interações com os responsáveis.
- Resultados Esperados:
  - Incentivar famílias com múltiplos filhos a priorizarem o Colégio CNX, atingindo uma adesão de 95% dessas famílias até o fim do período de rematrícula antecipada.
1. Contato Ativo com Famílias Reticentes
- Descrição:
  - Identificar todas as famílias que não realizaram a rematrícula até a 2ª fase e iniciar campanhas de contato ativo com abordagem consultiva:
    - Criar uma equipe dedicada para entrar em contato com essas famílias via WhatsApp (sistema de leads), oferecendo detalhes sobre os benefícios da rematrícula e flexibilidades financeiras, se necessário.
    - Realizar pesquisas informais por telefone ou aplicativos para identificar dificuldades das famílias (financeiras, dúvidas sobre a proposta pedagógica, etc.).
  - Desenvolver scripts personalizados com base no perfil dos responsáveis, abordando:
    - A experiência positiva do aluno no colégio.
    - Descontos ou propostas diferenciadas para regularização de pendências financeiras.
- Como será feito:
  - Segmentar os dados no sistema de gestão de leads para priorizar o contato com famílias de maior risco de evasão (ex.: alunos do último ano de uma etapa).
  - Trabalhar em conjunto com coordenadores pedagógicos para criar estratégias de retenção específicas.
- Resultados Esperados:
  - Reduzir o número de famílias hesitantes no final do ciclo de rematrícula e converter 80% delas em matrículas para 2026, garantindo maior ocupação.

Mapeamento e Segmentação de Escolas-Alvo

Descrição:
- Realizar um levantamento detalhado de escolas da região que atendem até o:
  - 2º período (Educação Infantil);
  - 5º ano (Fundamental I);
  - 9º ano (Fundamental II).
- Criar listas segmentadas dessas escolas, destacando:
  - Região de atuação.
  - Número estimado de alunos por série.
  - Relação com o Colégio CNX (se já existe alguma parceria ou contato prévio).
- Priorizar as escolas que estão localizadas próximas às unidades do Colégio CNX e/ou que apresentam um alto potencial migratório.
- Estabelecer um calendário de visitas mensais às escolas, definindo datas para apresentações presenciais ou virtuais.
Como será feito:
- A gerente comercial Josi será responsável por liderar o processo de mapeamento e contato inicial, com suporte de ferramentas de pesquisa (Google Maps, associações de escolas, etc.).
- Montagem de um cronograma de acompanhamento semanal para visitar ou se comunicar com pelo menos 3 escolas por mês.
Resultados Esperados:
- Identificar 80% das escolas-alvo até junho de 2025, consolidando uma base inicial para ações de captação.

“Dia de Experiência” para Alunos de Escolas Parceiras

Descrição:
- Convidar alunos das escolas-alvo para participar de um “Dia de Experiência” no Colégio CNX, vivenciando a rotina pedagógica e os diferenciadores da escola.
- Atividades durante o dia:
  - Aulas práticas com professores do Colégio CNX, destacando o uso do Sistema Bernoulli.
  - Oficinas interativas (ex.: esportes, leitura e ciências).
  - Apresentação das instalações e diferenciais de cada unidade.
- Durante o evento, oferecer materiais personalizados para os pais dos alunos participantes:
  - Folder com condições especiais de matrícula para a escola parceira.
  - Relatos de sucesso envolvendo alunos CNX (ex.: aprovações em vestibulares ou conquistas esportivas).
  - Prova Social de famílias oriundas dessas escolas e quando não houver, de outras escolas.
Como será feito:
- A equipe pedagógica e comercial das unidades será envolvida diretamente para organizar o evento.
- A gestão de convites e confirmações será feita via contato direto dos responsáveis comerciais com as escolas parceiras.
Resultados Esperados:
- Realizar ao menos 1 “Dia de Experiência” por unidade a cada trimestre e alcançar 50% de adesão das escolas convidadas para o evento.

Campanha de Bolsas e Incentivos para Escolas Parceiras

Descrição:
- Criar uma campanha de bolsas, descontos e incentivos direcionados exclusivamente aos alunos das escolas parceiras:
  - Oferecer bolsas de até 55% para alunos de destaque (acadêmicos, esportivos ou culturais).
  - Garantir um bônus para alunos que se matricularem em grupo (ex.: descontos no material para 3 ou mais alunos provenientes da mesma escola parceira).
  - Disponibilizar um programa de benefícios para as instituições (ex.: incentivo financeiro ou reconhecimento público para as escolas que indicarem alunos).
- Divulgar a campanha diretamente para os gestores dessas escolas, enfatizando as oportunidades para seus alunos.
Como será feito:
- Desenvolvimento da política financeira em conjunto com as diretorias comercial e administrativa.
- Criação de materiais de divulgação personalizada (cartazes, e-mails, kits digitais) para serem enviados às escolas parceiras.
Resultados Esperados:
- Alcançar 20 escolas parceiras ativas até dezembro de 2025 com adesão ao programa de bolsas e incentivos.
- Captar, ao menos, 70 alunos por trimestre com base em campanhas de incentivo.

Eventos Presenciais e Online (Feiras Exclusivas para Escolas Parceiras)

Descrição:
- Organizar eventos exclusivos para os pais e alunos das escolas parceiras, destacando:
  - Projetos e diferenciais do Colégio CNX (valores cristãos, uso do Sistema Bernoulli, esporte e tecnologia).
  - Cases de sucesso de alunos e famílias que optaram pelo colégio.
- Estrutura do evento:
  - Apresentação de resultados acadêmicos e atividades extracurriculares (por exemplo, conquistas esportivas).
  - Realização de uma feira interativa nas unidades, com stands para cada segmento da escola (Infantil, Fundamental I, Fundamental II e Ensino Médio).
  - Disponibilização de atendimento individualizado para dúvidas e processo de matrícula imediato (com benefícios exclusivos para quem se matricular no evento).
Como será feito:
- Cada unidade será responsável por organizar um evento trimestral com foco nas escolas que atuam na mesma área.
- As campanhas de divulgação incluirão convites personalizados enviados diretamente a gestores escolares, pais de alunos e através de convênios com igrejas.
Resultados Esperados:
- Captar ao menos 100 potenciais alunos por evento e converter 30% em matrículas fechadas no período imediato do evento.

Divulgar o Programa de Parcerias nas Redes Sociais e WhatsApp

Descrição:
- Criar postagens e campanhas publicitárias no Instagram e WhatsApp corporativo para destacar itens do programa de parcerias.
- Exemplos de campanhas:
  - Depoimentos de contínuos de escolas parceiras que estão agora no Colégio CNX.
  - Divulgação de benefícios exclusivos de matrícula para alunos provenientes da parceria (ex.: bolsas, isenção de taxa de matrícula, entre outros).
- Criar landing pages (páginas únicas na web) focadas em apresentar as condições especiais do Colégio CNX para escolas-alvo, incentivando pais e gestores a preencherem formulários de interesse.
Como será feito:
- Desenvolvimento de artes promocionais e conteúdos narrativos com a equipe de marketing.
- Segmentação das campanhas com foco nas regiões próximas às unidades do Colégio CNX no Instagram (ads pagos para ampliar alcance).
Resultados Esperados:
- Gerar 150 leads via campanhas digitais por trimestre e transformar 40% destes leads em matrículas confirmadas.

Resumo das Ações Planejadas

Ação 1: Mapear e segmentar escolas-alvo (base de 80% das escolas-alvo até julho/2025).
Ação 2: Realizar “dias de experiências” em cada unidade trimestralmente, alcançando 50% de adesão das escolas convidadas.
Ação 3: Implementar campanhas de bolsas/especiais para a rede de parceiros e captar ao menos 40 alunos por trimestre.
Ação 4: Promover eventos exclusivos para as escolas parceiras e captar alunos durante/antes dos eventos.
Ação 5: Ampliar a divulgação de parcerias e ações por mídias digitais, alcançando 150 potenciais leads por trimestre.

Com essas práticas, o Colégio CNX poderá captar 200 novos potenciais alunos por trimestre e converter 60% deles em matrículas, ampliando a ocupação e consolidando as parcerias estratégicas da instituição de forma sustentável e visível.

Eventos Comerciais e Feiras

Planejamento de Participação em Feiras e Eventos

Passo a Passo:

Identificar Feiras Relevantes:
- Mapear eventos comerciais, educacionais e culturais interessantes para a marca. Exemplo:
  - Feiras de Educação em cidades próximas.
  - Exposições e eventos focados na comunidade local (ex.: feiras de saúde, segurança e igrejas).
- Priorizar eventos empresariais de empresas parceiras com convênios existentes.
Desenvolver um Calendário de Participação:
- Planejar a participação em pelo menos 3 feiras entre junho e novembro de 2025.
- Assegurar a presença de ao menos 3 representantes por evento, incluindo membros das equipes comercial e pedagógica (LOGICAMENTE).
Preparar o Material de Divulgação Personalizado:
- Criar banners, flyers, vídeos e folders destacando os diferenciais das unidades e as condições exclusivas para matrículas realizadas no evento. “UMA ESCOLA PERTO DE VOCÊ!” “ENTRE AS 5 MAIORES ESCOLAS DE JUIZ DE FORA E REGIÃO!”
- Desenvolver um QR Code que direcione os visitantes para o formulário de captação de leads no site.

Resultado Esperado:

Leads Gerados: Captar 70-100 potenciais interessados por evento com base no público médio de cada feira.
Conversão Esperada: 30 matrículas (mínimas) ao longo da campanha em eventos.

Realização de Ativações nos Stands

Passo a Passo:

Criação de Atividades Interativas:
- Montar stands com jogos e atrações interativas, como:
  - Jogos educativos usando tablets ou painéis digitais com desafios de lógica ou conhecimento. “uso dos jogos e soroban LOGICAMENTE”
  - Espaço kids com atividades lúdicas guiadas pelos professores da escola (desenho, contação de história).
- Criar uma simulação de aulas divertidas e dinâmicas, demonstrando a metodologia do Sistema Bernoulli.
Personalização do Stand:
- Decorar o espaço com elementos que representem cada unidade, como:
  - Totens de destaque pedagógico.
  - Uniformes em exposição e prêmios conquistados pelos alunos.
Distribuição de Brindes:
- Oferecer brindes personalizados para os visitantes que manifestarem interesse, como:
  - Cadernos, mochilas ou squeezes com o logotipo do colégio.
  - É necessário o orçamento dos brindes no plano de ação.
- Garantir uma comunicação visual alinhada com a identidade do colégio e os valores cristãos.

Resultado Esperado:

Engajamento: Atrair um fluxo elevado de visitantes ao espaço do colégio no evento, gerando alta visibilidade com impacto visual.
Leads Qualificados: Captar entre 100 a 120 leads de qualidade por evento com o uso do QR Code no stand.

Promoção de Condições Exclusivas para Matrículas no Evento

Passo a Passo:

Definição de Condições Diferenciadas:
- Oferecer um desconto exclusivo nas taxas de matrícula para quem aderir durante o evento. Exemplo:
  - Redução de 55% nas mensalidades, exceto na última, confirmadas no local.
Divulgação Antes e Durante o Evento:
- Anunciar essas condições especiais em redes sociais e por meio de convites personalizados às famílias já presentes no mailing do colégio.
- Expor as condições no stand com banners ou em telas digitais, incentivando visitas direcionadas.
Facilidade no Fechamento de Matrículas:
- Disponibilizar um espaço dentro do stand para realização imediata de matrículas:
  - Tablets ou computadores para registro no sistema.
  - Um atendimento dedicado para interessados em fechar no local.

Resultado Esperado:

Converter até 20 famílias em matrículas confirmadas por participação em evento.

Engajamento Ativo com o Público nos Eventos

Passo a Passo:

Equipe Preparada para o Contato com as Famílias:
- Treinar os profissionais comerciais e educacionais que estarão no stand:
  - Abordagem humanizada e personalizada.
  - Argumentação clara sobre os diferenciais do colégio, o uso do Sistema Bernoulli e o impacto da formação integral cristã.
Coleta de Informações em Tempo Real:
- Garantir que os dados de cada visitante sejam captados via:
  - QR Code para formulário digital.
  - Tablets ou fichas para preenchimento manual.
- Utilizar perguntas guias no preenchimento dos dados, como série de interesse e motivo da visita.Follow-up Posterior:

- Após o evento, entrar em contato com os leads captados no máximo em 48 horas.
- Oferecer uma visita presencial à unidade ou uma videochamada para falar sobre o processo de matrícula.

Resultado Esperado:

Fortalecer o relacionamento com 300 leads qualificados ao longo do ciclo de eventos.
Conversão Potencial: Fechar 20 a 30 matrículas em follow-ups pós-eventos.

Realização de Feiras Proprietárias pelo Colégio

Passo a Passo:

Organizar Eventos de Captação Exclusivos:
- Criar feiras educacionais próprias do colégio, realizadas nas próprias unidades ou em locais de destaque da cidade.
- Estruturar a feira com:
  - Atividades interativas para crianças e adolescentes (soroban, esportes, dança, entre outros).
  - Palestras educacionais e motivacionais para pais (ex.: “O papel da família no sucesso escolar”).
Atração de Empresas Parceiras:
- Convidar empresas conveniadas para participar com stands, incentivando a exposição mútua de serviços e benefícios.
- Criar um “dia especial” para funcionários dessas empresas aproveitarem condições exclusivas de matrícula.
Divulgação Agressiva e Ampla:
- Usar todos os canais digitais (Instagram, Google Ads, WhatsApp e emails) para divulgar a feira.
- Criar um landing page exclusivo com o cronograma e formulário de inscrição.

Resultado Esperado:

Atrair mais de 200 visitantes por evento proprietário.
Captar 70 leads e matricular 20 alunos por evento criado internamente.

Resumo das Ações

Planejamento de Feiras e materiais específicos para maximizar a presença da escola em eventos relevantes.
Ativações interativas nos stands, mostrando os diferenciais do colégio de forma prática e visual.
Condições exclusivas para matrículas fechadas nos eventos, garantindo conversões rápidas.
Engajamento ativo com os visitantes, por meio de coleta de informações e atendimento humanizado.
Criação de feiras exclusivas da escola, ampliando a visibilidade e protagonismo do colégio.

Automação e Gestão Inteligente de Leads no WhatsApp

Passo a Passo:

Configurar Automação no WhatsApp Business API:
- Criar um fluxo de atendimento automatizado com respostas rápidas para perguntas frequentes, como:
  - Informações sobre vagas disponíveis, valores e benefícios das matrículas.
  - Envio instantâneo de guias de matrícula e apresentação da proposta pedagógica.
- Utilizar etiquetas para segmentar os leads de acordo com:
  - Etapas no funil de conversão (interesse, agendamento de visita, matrícula finalizada).
  - Perfil dos leads (pais de crianças no maternal, Fundamental I e II, Ensino Médio).
Integração com Formulários Online:
- Vincular a automação no WhatsApp aos formulários captados pelo Instagram e campanhas. Por exemplo:
  - O formulário direciona o lead para o WhatsApp com mensagens automáticas de boas-vindas.
Treinamento da Equipe:
- Criar roteiros padronizados para que o time de atendimento pelo WhatsApp tenha argumentos claros e persuasivos, garantindo continuidade nas conversas iniciadas pelos bots.

Ferramentas Necessárias:

WhatsApp Business API
Software de automação, como KOMMO

Resultado Esperado:

50 consultas semanais advindas do WhatsApp.
Redução do tempo médio de resposta para menos de 20 minutos, aumentando a probabilidade de conversão.

Storytelling Estratégico no Instagram

Passo a Passo:

Planejamento de Campanhas Semanais:
- Criar um calendário de postagens semanais com storytelling que inclua:
  - Depoimentos de famílias: Exibir pais e alunos contando sobre suas experiências positivas com o colégio.
  - Destaques pedagógicos e bastidores das unidades: Mostrar vídeos curtos (reels) das aulas, eventos e convivência saudável no ambiente.
  - Histórias de impacto: Relatar conquistas dos alunos, como aprovações em universidades, medalhas em Olimpíadas do Conhecimento ou campeonatos esportivos.
Aproveitar Formatos do Instagram:
- Usar diferentes formatos de conteúdo para aumentar o alcance:
  - Reels curtos: Depoimentos, resultados acadêmicos e preparação para o ENEM, PISM e o IF SUDESTE.
  - Stories dinâmicos: Enquetes, bastidores e perguntas interativas.
  - Posts carrossel: Resumo de valores e diferenciais da instituição.
Engajamento Ativo:
- Responder comentários e mensagens diretas rapidamente, incentivando conversas e vínculos à marca.

Resultado Esperado:

Aumento do engajamento em 30% ao longo de 6 meses.
Elevação no número de seguidores para 23 mil até 2026, criando uma presença digital de amplo alcance.

Campanhas Impulsionadas com Segmentação Avançada

Passo a Passo:

Identificar Públicos-alvo no Instagram e Facebook:
- Segmentação detalhada para alcançar pais jovens e responsáveis por crianças e adolescentes, com base em:
  - Faixa etária (25–45 anos).
  - Geolocalização (raio de 3 a 5 km ao redor das unidades).
  - Interesses associados à educação premium, valores cristãos e esportes.
Desenvolver Anúncios Personalizados
- Produzir campanhas visuais com mensagens customizadas para engajar às dores e aspirações de pais jovens. Por exemplo:
  - Destacar oportunidades educacionais, continuidade pedagógica e segurança das unidades.
  - Usar imagens de qualidade e vídeos curtos mostrando o diferencial pedagógico.
- Exemplo de campanha:
  - “Transforme a educação de seu filho com o Colégio CNX. Matrículas abertas! Agende sua visita”.
Testar Estratégias com Campanhas Curtas:
- Realizar campanhas de testes A/B para testar conteúdos mais eficazes (imagens, vídeos e mensagens) antes de escalar o orçamento total.

Orçamento Sugerido:

Começar com R$ 1.500 mensais para anúncios no Instagram e Facebook.

Resultado Esperado:

Atrair 300 novos leads digitais por bimestre por meio de campanhas pagas.
Taxa de conversão estimada em 30% para visitas e matrículas.

Divulgação de Benefícios Exclusivos e Ações Relâmpago

Passo a Passo:

Campanhas de Benefícios Financeiros Temporários:
- Lançar promoções de curta duração, como:
  - Isenção da 1ª parcela do material didático para leads que confirmarem interesse em até 48 horas.
  - Parcelamento estendido válido apenas por meio das campanhas no Instagram e WhatsApp.
Estratégias de Urgência nas Redes Sociais:
- Criar anúncios no estilo “últimas vagas”:
  - Exemplo: “Educação de excelência com matrícula facilitada! Últimos dias para aproveitar nossas condições especiais.”
- Usar botões CTA (Call to Action): “Agende sua visita agora!” ou “Fale conosco no WhatsApp!”

Resultado Esperado:

Converter 15% dos leads conquistados pelas
campanhas relâmpagos.
Criar urgência emocional para acelerar a decisão de matrícula.
1. Produção de Conteúdos Educativos para Atrair Público
Passo a Passo:
1. Criar Conteúdos Relevantes no Segmento Educacional:
  - Publicar dicas e textos curtos em vídeo sobre:
    - “Como ajudar seu filho a se adaptar ao Fundamental II.”
    - “Preparação para o ENEM e Vestibulares.”
    - “Benefícios de uma formação educacional com valores cristãos.”
2. Lives e Reels Educativos:
  - Realizar lives com especialistas (como coordenadores pedagógicos e ex-alunos de destaque) debatendo temas de interesse:
    - Importância do Ensino Continuado.
    - Benefícios do Sistema Bernoulli.
  - Divulgar as lives com antecedência mínima de 7 dias, usando contagem regressiva nos Stories do Instagram para engajar.
Como Medir o Retorno:
- Número de compartilhamentos desses vídeos e lives.
- Aumento de conversões indiretas a partir do fortalecimento da autoridade pedagógica do colégio.
Resultado Esperado:
- Gerar 50 leads por bimestre de conteúdos orgânicos e aumentar a visibilidade como referência educacional.
Resumo das Ações
1. Automação do WhatsApp para respostas rápidas, segmentação dos leads e envio de guias de matrícula.
2. Campanhas de storytelling no Instagram, destacando depoimentos de famílias e conquistas dos alunos.
3. Propagandas impulsionadas com segmentação avançada para perfis de pais jovens e público regional.
4. Ações relâmpago promocionais, criando urgência em decisões de matrícula.
5. Conteúdo educativo e lives interativas, gerando autoridade na área de Educação e atraindo organicamente novos leads.
Essas estratégias aplicadas geram engajamento e 50 consultas semanais via Instagram e WhatsApp, elevando a conversão de leads para 30% até o início de 2026.

Organização de Torneios Intercolegiais Promocionais

Passo a Passo:

Planejamento do Evento:
- Criar torneios esportivos intercolegiais promovendo modalidades reconhecidas (futebol, vôlei, basquete, handebol e atletismo).
- Convidar escolas públicas e particulares da região para participar das competições.
- Selecionar datas estratégicas entre agosto e novembro para promover 1 a 2 torneios por mês.

Infraestrutura e Divulgação:
- Usar o campeonato como vitrine das instalações esportivas do colégio (quadras, campos e apoio técnico) – LIMA DUARTE
- Criar materiais de divulgação para as redes sociais, campanhas no Instagram e WhatsApp com frases como:
  - “Formando futuros campeões dentro e fora das quadras. Venha conhecer nossos diferenciais.”
- Fazer parcerias com empresas locais para oferecer apoio ou patrocínio (brindes, troféus, kits para atletas).
Atração de Atletas em Potencial:
- Durante o evento, destacar as bolsas esportivas e condições diferenciadas para alunos com alta performance esportiva.
- Disponibilizar profissionais (treinadores, coordenadores) para identificar talentos e promover visitas às unidades CNX.

Resultado Esperado:

Atrair 150 alunos com interesse em esportes por evento.
Converter 20 matrículas direcionadas por torneio realizado.

Campanhas de Marketing com Foco em Conquistas Esportivas

Passo a Passo:

Produção de Conteúdo Visual:
- Criar vídeos promocionais e banners destacando os títulos esportivos do colégio e performances individuais de alunos. Exemplo:
  - “Formando campeões: veja como nossos alunos conquistam medalhas e títulos em competições nacionais!”
- Mostrar depoimentos de atletas que conciliam rotina esportiva e estudos no colégio.
Segmentação de Público:
- Divulgar campanhas no Instagram e Facebook, segmentadas para pais e jovens interessados em esportes.
- Usar hashtags relacionadas à prática esportiva e educação, como #EsporteENota1000, #FuturosCampeões.
Integrar Mídias Sociais e WhatsApp:
- Direcionar leads captados pelas redes sociais para o WhatsApp do colégio, onde possam receber informações sobre matrículas e bolsas esportivas.

Resultado Esperado:

Engajar 5 mil pessoas nas redes sociais por campanha.
Captar 45 leads direcionados ao programa esportivo por bimestre.

Divulgação de Conquistas Acadêmicas e Olimpíadas do Conhecimento

Passo a Passo:

Construção de Relatos de Sucesso:
- Produzir conteúdo focado nas conquistas acadêmicas:
  - Medalhas em olimpíadas de matemática, física, geografia e outras áreas.
  - Exemplos de alunos aprovados com destaque em universidades.
- Criar vídeos curtos (reels) narrando as histórias com testemunhos diretos dos alunos premiados.Campanhas em Redes Sociais:

- Desenvolver posts visuais e carrosséis com os troféus e medalhas acadêmicas conquistadas.
- Informar sobre a metodologia Bernoulli e como ela potencializa os resultados acadêmicos de alto nível.
  - Exemplo de Legenda: “Sistema Bernoulli + dedicação = medalhas e conquistas extraordinárias!”
Atualizar o Site e Materiais Promocionais:
- Inserir uma área no site do colégio ou em e-mails promocionais destacando todos os prêmios acadêmicos acumulados, acompanhados de fotos e nomes dos alunos vencedores.

Resultado Esperado:

Aumentar a visibilidade e gerar 100 leads bimestrais focados na excelência acadêmica.
Converter 30% dos leads em matrículas.

Programa de Bolsas para Esportistas e Alunos de Destaque Acadêmico

Passo a Passo:

Estruturar um Programa de Incentivo:
- Oferecer bolsas e descontos exclusivos para alunos:
  - Altamente engajados em esportes (com participação em competições regionais).
  - Alunos com desempenho acadêmico excelente (medalhistas ou com notas de destaque).
- Divulgar o programa de bolsas no Instagram, WhatsApp e durante os eventos esportivos e feiras.
Processo Seletivo Simples e Atrativo:
- Criar um processo leve e direto:
  - Submissão de histórico esportivo ou acadêmico.
  - Realização de um teste de aptidão específico ou prova de rendimento.
- Oferecer condições facilitadas para famílias que demonstrarem interesse imediato em visitas ao colégio.
Divulgação Corporativa e Comunitária:
- Anunciar os benefícios em empresas conveniadas ou igrejas locais, aumentando o alcance do programa.

Resultado Esperado:

Captar 50 alunos com bolsas (parciais) esportivas ou acadêmicas até o final de novembro.
Captar 10 alunos com bolsas (totais) esportivas ou acadêmicas até o final de novembro.
Destacar o colégio como referência em formação integral (esporte + resultados acadêmicos).
Ação deverá ter o acompanhamento do Coordenador Rogério.

Lives e Palestras Motivacionais com Profissionais Atletas/Alunos de Destaque

Passo a Passo:

Organizar Palestras Presenciais e Virtuais:
- Convidar ex-alunos do colégio que conciliaram estudos e carreira esportiva ou acadêmica para palestrar.
- Montar um cronograma de lives no Instagram e YouTube, com temas como:
  - “Como conciliar rotina esportiva e estudos.”
  - “O caminho para resultados extraordinários em olimpíadas acadêmicas.”Divulgação Maciça:

- Promover as palestras nas redes sociais, com contagens regressivas e lembretes frequentes nos Stories do Instagram.
- Distribuir convites digitais por WhatsApp para alunos externos e famílias interessadas.
Inclusão de Depoimentos:
- Integrar a palestra com depoimentos gravados de professores ou treinadores sobre como o colégio CNX apoia resultados singulares.

Resultado Esperado:

Engajamento online de até 200 famílias por live.
Captação de 30 leads qualificados por evento.

Resumo das Ações

Torneios Intercolegiais Promocionais – criar visibilidade das estruturas esportivas e captar talentos diretamente.
Campanhas Focadas em Conquistas Esportivas – fortalecer a imagem do colégio como referência em esporte e formação integral.
Destaque para Resultados Acadêmicos – divulgar conquistas para atrair alunos de perfil forte nos estudos.
Bolsas Exclusivas para Esportistas e Acadêmicos – incentivar matrículas de alto desempenho.
Lives e Palestras Motivacionais – vincular os resultados da escola à experiência de ex-alunos e atletas inspiradores.

Parcerias Estruturadas com Igrejas Locais

Passo a Passo:

Mapear e Firmar Convênios:
- Realizar um levantamento das principais igrejas evangélicas das regiões próximas às unidades do Colégio CNX.
- Entrar em contato com os líderes religiosos, apresentando a proposta pedagógica do colégio e o alinhamento com valores cristãos.
- Oferecer aos membros da igreja benefícios exclusivos, como:
  - Descontos na taxa de matrícula.
  - Taxa de mensalidade reduzida para membros ativos.
Formalizar a Parceria:
- Propor contrapartidas para a igreja, como:
  - Apoio do colégio à organização de eventos na igreja (ex.: doação de materiais educativos ou patrocínio de atividades).
  - Divulgação do logotipo e do nome da igreja nos materiais promocionais do colégio participantes das ações.

Resultado Esperado:

Firmar pelo menos 10 parcerias sólidas com igrejas locais até o final de 2025.
Cada igreja parceira pode gerar 6 a 8 novos alunos, em média.

Palestras e Apresentações Durante Reuniões e Cultos

Passo a Passo:

Organizar Apresentações Diretas:
- Agendar apresentações curtas durante os cultos ou reuniões da igreja (infantis, juvenis e de casais/empresários).
- Apresentar o colégio por meio de:
  - Pequenos vídeos institucionais (3-5 minutos).
  - Depoimentos de famílias já matriculadas.
  - Slides mostrando como os valores cristãos do colégio influenciam positivamente o caráter e desempenho de seus alunos.
Dialogar com as Famílias no Local:
- Após o culto/reunião, montar um pequeno stand ou mesa com representantes comerciais da escola:
  - Distribuir materiais institucionais (folders, guias do colégio, QR Codes para contato via WhatsApp).
  - Coletar informações das famílias interessadas para follow-ups posteriores.

Resultado Esperado:

Conectar diretamente cerca de 20 famílias por apresentação.
Gerar 10 novos leads por evento para conversão em matrículas.

Produção de Materiais Personalizados Focados em Valores Cristãos

Passo a Passo:

Desenvolver Conteúdos Específicos:
- Criar materiais visuais (folders, e-books e vídeos) que mostrem como o Colégio CNX valoriza os princípios cristãos, como:
  - Ética, empatia e formação do caráter.
  - Valorização da família como base da sociedade.
  - Integração do respeito aos valores cristãos dentro das dinâmicas escolares.
Mensagens Focadas no Público Evangélico:
- Exemplo de frase para materiais:
  - “Educação que transforma: formando cidadãos de Deus e do mundo.”
  - “Aqui, valores cristãos e excelência caminham juntos.”
Distribuição:
- Entregar os materiais durante cultos, eventos e campanhas nas igrejas parceiras.
- Compartilhar os conteúdos em grupos do WhatsApp e redes sociais das igrejas.

Ferramentas Necessárias:

Design gráfico (Canva, Adobe Spark ou equipe interna de marketing).
Impressão de alta qualidade para folders e cartazes.

Resultado Esperado:

Reforçar o vínculo emocional das famílias com o colégio.
Captar 40 leads mensais por meio da distribuição dos materiais nas igrejas.

Eventos Educativos e Infantis Organizacionais

Passo a Passo:

Realizar Oficinas e Atividades Lúdicas:
- Organizar eventos educativos ou recreativos diretamente dentro das igrejas parceiras, como:
  - Oficinas de leitura e contação de histórias com valores bíblicos.
  - Jogos interativos voltados às crianças e adolescentes.
  - Atividades para os pais, mostrando como o colégio pode complementar os valores ensinados em casa.

Divulgação do Colégio Durante o Evento:
- Criar um espaço dedicado à apresentação da escola no local do evento:
  - Stand com informações sobre matrículas.
  - Amostra de materiais pedagógicos (apostilas Bernoulli, roteiros pedagógicos, etc.).
- Oferecer benefícios imediatos e exclusivos para matrículas feitas no evento, como:
  - Isenção de matrícula ou desconto no primeiro mês.

Resultado Esperado:

Engajar 100 participantes por evento realizado.
Conversão de, pelo menos, 10 novos alunos por ação.

Divulgação Digital Integrada com Perfil Religioso

Passo a Passo:

Dar Visibilidade aos Valores Cristãos nas Redes Sociais:
- Criar posts temáticos com base nos princípios religiosos praticados pelo colégio:
  - Mensagens inspiradoras e bíblicas.
  - Testemunhos de professores, pais e alunos ligados ao público evangélico.
  - Reels curtos sobre como o colégio trabalha valores cristãos em sala e no convívio diário.
- Example de publicação:
  - Foto em uma aula sobre ética, com a legenda: “Educar é ajudar o próximo a ser luz no mundo.” (alinhar com a Ana Paula)
Segmentar Anúncios para o Público Evangélico:
- Criar campanhas no Instagram e Facebook voltadas a perfis de pais cristãos (interesses em religião e educação).
- Publicar promoções exclusivas relacionadas às igrejas parceiras diretamente nessas campanhas digitais.

Ferramentas Necessárias:

Gerenciador de anúncios do Facebook/Instagram.
Campanhas geolocalizadas para incluir regiões próximas às igrejas.

Resultado Esperado:

Aumentar em 20% o engajamento com postagens que envolvam valores cristãos.
Ampliar o interesse consolidado entre pelo menos 25 famílias por bimestre.

Resumo das Ações

Parcerias Estruturadas com Igrejas — estabelecer 10 convênios sólidos oferecendo benefícios exclusivos para membros.
Palestras Durante Reuniões/Cultos — apresentar os diferenciais do colégio diretamente às famílias.
Materiais Personalizados — reforçar os valores cristãos e gerenciar um ponto de conexão emocional forte com o público.
Organização de Eventos Infantis e Educativos — criar engajamento direto com as crianças e pais das igrejas.
Divulgação Digital Estratégica — alcançar maior público evangélico, ampliando o relacionamento no meio digital.

Com essas ações executadas a partir de agosto de 2025, o Colégio CNX poderá captar 60 novos alunos até o início de 2026 e solidificar sua reputação como referência de ensino cristão.

Pesquisas de Satisfação Trimestrais com Ação Proativa

Passo a Passo:

Implementar Questionários Frequentes:
- Criar uma pesquisa breve (5 perguntas objetivas + 1 aberta), incluindo tópicos como: (já criamos e iniciaremos já no final de junho)
  - Qualidade das aulas.
  - Relacionamento com professores e equipe pedagógica.
  - Impresso geral da experiência com a escola (infraestrutura, comunicação, organização).
- Exemplo de ferramentas para criar essas pesquisas:
  - Google Forms, Typeform, ou sistemas integrados de CRM.
- Disponibilizar as pesquisas digitalmente via:
  - WhatsApp institucional.
  - QR Codes enviados por e-mail.
Monitorar e Agir Imediatamente:
- Coletar respostas trimestralmente e categorizar o nível de satisfação (ex.: “Insatisfeito”, “Neutro”, “Satisfeito”).
- Entrar em contato com famílias “Insatisfeitas” em até 7 dias após a pesquisa, propondo:
  - Soluções específicas para as reclamações apresentadas.
  - Reuniões rápidas com a equipe pedagógica ou orientação psicopedagógica para reforçar o acolhimento.

Resultado Esperado:

Aumentar gradativamente o índice de satisfação das famílias para 80% em 2025.
Reduzir o risco de evasão, retendo 90% das famílias classificadas como insatisfeitas.

Ciclo de Reuniões Diretas com Pais

Passo a Passo:

Planejar Reuniões Personalizadas:
- Agendar reuniões específicas para pequenos grupos de pais ou famílias individuais.
  - Exemplo: “Café com a Direção” para tratar diretamente de assuntos pedagógicos.
  - Conversas focadas nas perspectivas dos pais sobre o desempenho dos filhos e alinhamento das expectativas com a escola.
- Estabelecer no mínimo 1 reunião trimestral por turma.
Participação da Equipe Pedagógica:
- Garantir a presença de coordenadores, professores principais e até orientadores educacionais/psicológicos nas reuniões.
- Usar uma abordagem de humano para humano para tratar temas sensíveis e oferecer resoluções rápidas a problemas.
Feedback em Tempo Real:
- Documentar os pontos levantados pelos pais durante as reuniões e apresentar um plano para endereçar os problemas identificados dentro de 15 dias úteis.

Resultado Esperado:

Melhorar a percepção dos pais sobre o suporte da escola e fortalecer o vínculo com a instituição.
Reduzir em 80% as chances de evasão das famílias participantes das reuniões.

Promoção de Eventos Internos com Participação das Famílias

Passo a Passo:

Realizar Eventos de Conexão Escolar:
- Organizar eventos colaborativos internos com o envolvimento ativo das famílias, como:
  - “Dia da Família na Escola” — atividades na escola que promovam a interação entre alunos, pais e professores.
  - “Mostras de Talentos” com apresentações artísticas ou esportivas realizadas pelos alunos, com a presença e participação das famílias.
- Esses eventos devem transmitir:
  - O valor do convívio familiar no aprendizado.
  - A parceria entre a escola e os pais na formação dos valores dos alunos.
Criar Pontos de Apoio no Evento:
- Disponibilizar um espaço para que as famílias possam esclarecer dúvidas diretamente com a equipe pedagógica, inclusive sobre o calendário ou processos escolares.
- Usar os eventos como uma oportunidade para divulgar projetos futuros, gerando expectativa positiva sobre a continuidade na escola.

Resultado Esperado:

Engajar ao menos 70% das famílias no ciclo de eventos internos.
Reduzir o risco de evasão em 50% ao reforçar o vínculo emocional com a instituição.

Acompanhamento Individual do Desempenho dos Alunos

Passo a Passo:

Relatórios Personalizados:
- Produzir relatórios detalhados trimestrais do desempenho individual dos alunos.
- Incluir nas análises:
  - Progresso acadêmico.
  - Pontos positivos (elogiando o aluno e motivando a família).
  - Áreas de melhoria e planos para alcançá-las.
Conferências Pedagógicas Individuais:
- Agendar reuniões ou ligações com os pais para apresentar os relatórios.
- Propor ações proativas para alunos que demandem suporte extra:
  - Acompanhamento psicopedagógico.
  - Reforço escolar alinhado à grade do Sistema Bernoulli.
- Criar um plano de desenvolvimento conjunto entre os professores e os responsáveis.

Ferramentas Necessárias:

Sistemas de gestão escolar ou CRMs educacionais.
Treinamento da equipe pedagógica para lidar com pais de forma empática e orientada à solução.

Resultado Esperado:

Garantir que 100% das famílias vejam relatórios trimestrais sobre o desenvolvimento de seus filhos.
Promover uma sensação de cuidado individualizado para reter famílias mais exigentes.

Programa de Incentivo para Alunos e Famílias Fidelizadas

Passo a Passo:

Bonificação por Fidelidade:
- Implantar um programa de benefícios para famílias que permanecem na escola ao longo de diferentes ciclos:
  - Exemplo: após 3 anos consecutivos no colégio, o aluno ganha um desconto ou pequenas recompensas (ex.: mochilas da escola, material didático gratuito).
- Oferecer vantagens específicas para rematrículas antecipadas, como:
  - Descontos progressivos nas mensalidades.
  - Garantia de vaga prioritária em cursos extracurriculares gratuitos.
Recompensas para Alunos Destaques: (ESTRELA DO ANO)
- Criar prêmios internos para alunos com alta performance acadêmica, esportiva ou em outros projetos (arte, ciência, olimpíadas) que contribuam para o destaque da escola.
- Envolver as famílias desses alunos na comemoração dos resultados, consolidando o reconhecimento como parte da experiência escolar.

Divulgação do Programa:

Enviar comunicados às famílias via WhatsApp e e-mails trimestrais explicando as regras e elegibilidade do programa de incentivo.

Resultado Esperado:

90% das famílias matriculadas aderem às rematrículas antecipadas.
Maior fidelidade dos pais satisfeitos, reduzindo churn para 10% ou menos.

Resumo das Ações

Pesquisas de Satisfação Trimestrais — mapear e atuar rapidamente sobre sinais de insatisfação, evitando evasão precoce.
Reuniões Diretas com Pais — promover diálogo aberto para fortalecer a confiança na escola.
Eventos Internos de Conexão Familiar — criar momentos de convivência para reforçar o vínculo emocional das famílias com a instituição.
Acompanhamento Individual do Aluno — oferecer suporte personalizado que demonstre cuidado e atenção ao desenvolvimento do aluno.
Programas de Incentivo à Fidelidade — recompensar a continuidade e reforçar o compromisso de longo prazo com a escola.

Com essas ações aplicadas entre junho e dezembro de 2025, o Colégio CNX criará uma cultura de relacionamento sólido com as famílias, alcançando retenção de 90% até 2026 e 95% até 2027, alinhando processos institucionais ao sucesso dos alunos.

Estruturação de um Programa de Indicação (Referral Program)

Passo a Passo:

Desenvolver um Modelo de Benefícios Diretos:
- Oferecer um sistema de remuneração em Reais por indicação de novos alunos:
  - 55% de desconto na mensalidade tanto para quem indicou quanto para o indicado matriculado.
  - Descontos de 10% no material didático para quem indicar acima de 3 novas matrículas.
- Para os novos alunos indicados, oferecer incentivos como kit de uniforme ou casaco do colégio.

Criar um Processo Simples:
- Implementar um mecanismo acessível para que as famílias enviem suas indicações. Exemplo: (usar o modelo do ano passado)
  - Formulários online integrados com sistemas de controle (ex.: Google Forms ou CRM escolar).
  - Links personalizados para indicar novos interessados (ex.: um link enviado pelo WhatsApp).
- Acompanhar cada lead indicado no sistema até a matrícula final.
Reforço Digital e Offline:
- Divulgar o programa de indicação com frequência nas redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp) e em reuniões e circulares informativas.

Resultado Esperado:

Meta inicial: Captar 100 novas matrículas via programa de indicação até dezembro de 2025.
Estimular a adesão de 70% das famílias matriculadas ao programa.

Premiação para Famílias Participantes

Passo a Passo:

Criar Incentivos Atraentes:
- Organizar uma premiação anual para as famílias que trouxerem o maior número de novos alunos. (sorteio)
  - Primeiro lugar: Seguir o modelo do ano passado
  - Segundo e terceiro lugares: Seguir o modelo do ano passado
- Sortear prêmios entre todas as famílias participantes, criando mais oportunidades de engajamento.
Divulgar Regras Claras:
- Publicar as orientações da campanha em materiais informativos e nas redes sociais.
  - Exemplo: “Indique 1 aluno e entre para o sorteio do prêmio especial de fim de ano!”
- Anunciar os resultados da campanha em eventos escolares, premiando os ganhadores publicamente.

Resultado Esperado:

Envolver 80% das famílias participantes no sistema de indicações premiadas.
Engajar as famílias emocionalmente ao reforçar o papel delas no crescimento do colégio.

Envolvimento Ativo dos Alunos no Programa

Passo a Passo:

Sensibilizar e Engajar os Alunos:
- Realizar palestras ou reuniões rápidas explicando o programa para os alunos.
- Incentivar os alunos a divulgar a marca em suas próprias redes sociais (ex.: stories no Instagram ou TikTok humorados promovendo o colégio).
  - Oferecer materiais prontos como textos e imagens para facilitar a divulgação.
Criar um Reconhecimento para os Alunos:
- Criação de troféus ou medalhas simbólicas para alunos que trouxerem maior número de indicações.
- Realizar um evento de agradecimento ou homenagem no final da campanha.

Ferramentas Necessárias:

Produção de kits digitais para alunos postarem em suas redes.
Submissão simples de indicações, podendo até vincular isso ao cadastro de leads pelo WhatsApp.

Resultado Esperado:

Gerar mais visibilidade orgânica, atingindo 1.000 visualizações por post compartilhado.
Captar 20% das matrículas novas vindas de campanhas divulgadas ativamente pelos alunos.

Divulgação Digital Contínua e Segmentada

Passo a Passo:

Implementar Estratégias Digitais:
- Criar campanhas continuadas no Instagram e Facebook voltadas a:
  - Anunciar o programa de indicação de forma clara (benefícios e prêmios).
  - Mostrar depoimentos reais de famílias e alunos que já participaram do programa com sucesso.
- Usar formatos variados nas redes, tais como:
  - Reels explicativos mostrando o funcionamento da campanha.
  - Stories com enquetes rápidas incentivando as famílias a começar a indicar.
Segmentação Avançada:
- Direcionar anúncios digitais para públicos específicos (pais, familiares e amigos das famílias matriculadas), com base em geolocalização e interesses relacionados à educação.

Exemplo de Mensagem/Legenda:

“Família CNX, já pensou em ajudar seus amigos a garantir uma educação transformadora? Indique um aluno e aproveite benefícios incríveis! ”
Botão CTA: “Saiba mais e indique agora!”

Resultado Esperado:

Aumentar as visitas ao site e WhatsApp em 40% durante os meses de campanha intensificada.
Obter 150 leads mensais via redes sociais, provenientes das campanhas de indicação.

Relatório de Avaliação Mensal e Follow-up

Passo a Passo:

Monitorar o Desempenho do Programa:
- Criar relatórios mensais detalhados sobre o impacto da campanha, como:
  - Número total de indicações recebidas.
  - Leads captados e quantas inscrições já foram convertidas em matrículas.
- Identificar padrões nas famílias ou perfis de alunos que geram mais indicações.
Ações de Follow-up Ativo:
- Entrar em contato com cada família que fez indicações e ainda não obteve conversões, oferecendo suporte adicional.
- Usar mensagens padronizadas para engajar os leads que ainda não se matricularam:
  - “Estamos prontos para receber você no Colégio CNX! Fale conosco e aproveite as condições exclusivas do programa de indicações.”
Ajuste de Estratégia:
- Revisar as condições do programa com base nas dificuldades ou feedbacks das famílias participantes (ex.: ajustes nos prêmios ou descontos oferecidos).

Ferramentas Necessárias:

Um CRM escolar ou planilha organizada para registro e acompanhamento.
Equipe treinada para realizar contato ativo via WhatsApp, telefone ou e-mail.

Resultado Esperado:

Taxa de conversão de pelo menos 50% das indicações em matrículas.
Melhoria contínua no desempenho do programa ao ajustar estratégias com base em dados.

Resumo das Ações

Estruturação do Programa de Indicação — oferecer benefícios diretos e cumulativos para as famílias que indicarem novos alunos.
Premiação para Famílias Participantes — estimular a competitividade saudável e premiar as famílias mais engajadas.
Envolvimento Ativo dos Alunos — incentivar os alunos a promover a escola em redes sociais e círculos de amigos.
Divulgação Digital Intensiva — criar campanhas segmentadas no Instagram, Facebook e WhatsApp para aumentar a visibilidade do programa.
Monitoramento e Follow-up Constantes — utilizar dados e feedbacks para melhorar o programa e acompanhar os leads de forma ativa.

Essas ações integradas permitem atingir a meta de ampliar em 50% a captação por indicações familiares até 2026 e converter 50% dessas indicações em matrículas

Reuniões Mensais de Análise Estratégica

Passo a Passo:

Definir um Calendário de Reuniões Fixo:
- Realizar encontros mensais (presenciais ou virtuais) envolvendo:
  - Diretores de cada unidade.
  - Coordenação pedagógica e comercial.
  - Diretoria geral ou comercial.
- Agendar as reuniões no 1º dia útil de cada mês, com foco em:
  - Atualização do desempenho mensal de matrícula, ocupação e retenção.
  - Identificação de desafios específicos de cada unidade.
Estruturar os Tópicos a Serem Discutidos:
- Apresentar relatórios atualizados com os seguintes detalhes:
  - Número de matrículas realizadas no mês.
  - Leads captados versus conversões (indicando a eficiência da captação).
  - Retenção escolar e taxa de evasão por unidade.
  - Comparação entre a ocupação planejada e a real de cada unidade.
- Priorizar questões emergenciais que exijam ajustes rápidos na estratégia.
Definir Planos de Ação Personalizados:
- Após cada reunião, listar até 3 ações prioritárias para o mês seguinte que serão acompanhadas com prazo e responsáveis definidos.

Ferramentas Necessárias:

Softwares para videoconferência (Zoom, Google Meet).
Planilhas integradas ou sistemas de CRM escolar para consolidar os dados de desempenho.

Resultado Esperado:

6 reuniões realizadas no ano de forma eficiente e organizada.
Ajustes mensais baseados em dados concretos e necessidades específicas de cada unidade.

Monitoramento em Tempo Real via Sistema de Gestão de Leads

Passo a Passo:

Automatizar o Acompanhamento de Leads:
- Integrar um sistema de gestão de leads robusto que permita:
  - Registro automático de contatos vindos de WhatsApp, formulários digitais e eventos.
  - Segmentação dos contatos por unidade, ciclo de ensino e status no funil (interessado, visita marcada, matriculado).
  - Alertas automáticos sobre leads que não foram contatados ou estão demorando para evoluir.
- Exemplos de sistemas a serem usados:
  - KOMMO ou softwares escolares específicos.
Painéis de Controle com Indicadores em Tempo Real:
- Configurar dashboards (painéis) para exibir:
  - Matrículas realizadas x capacidade máxima (ocupação).
  - Taxa de conversão de leads captados.
  - Quantidade de leads pendentes de ação por responsável.
- Atualizar os dashboards semanalmente para uso nas reuniões.

Como Funciona na Prática:

Responsáveis por cada unidade devem verificar o painel diariamente.
Diretores comerciais acompanham os dados consolidados para avaliar desempenho e criar alertas preventivos.

Resultado Esperado:

Redução do tempo médio de conversão de leads para matrículas em 30%.
Diagnóstico preciso de gargalos de captação e retenção, permitindo ajustes pontuais rápidos.

Produção de Relatórios Bimestrais Compartilhando Boas Práticas

Passo a Passo:

Consolidação de Dados e Insights:
- Criar relatórios trimestrais detalhados para cada unidade, incluindo:
  - Desempenho em matrículas, ocupação e retenção no trimestre.
  - Tendências observadas (ex.: maior eficácia em ações de WhatsApp ou eventos presenciais).
  - Dificuldades comuns enfrentadas e suas respectivas soluções.
- Usar softwares como Excel, Google Sheets ou relatórios automáticos de CRM escolar para consolidar os dados.
Compartilhar Experiências Positivas entre as Unidades:
- Identificar e documentar boas práticas de unidades com melhor desempenho.
  - Exemplo: “Campanha de descontos em feiras resultou em 20% mais matrículas em Nova Era.”
- Promover reuniões coletivas trimestrais para troca de experiências bem-sucedidas entre unidades, incentivando a replicação de estratégias.
Identificação de Métricas-Chave:
- Indicadores atendidos ou que precisam ser corrigidos devem ser destacados nos relatórios para priorizar ajustes:
  - Exemplo: “Unidade Bom Pastor atingiu 85% das metas; recomendável reforçar captação digital para melhorar ocupação.”

Resultado Esperado:

Gerar relatórios trimestrais padronizados para todas as unidades.
Replicar com sucesso boas práticas internas e melhorar o desempenho coletivo das unidades.

Implementação de Ações Corretivas Rápidas

Passo a Passo:

Análise de Problemas Identificados:
- Após reuniões e painéis, analisar gargalos específicos, como:
  - Taxa de conversão baixa.
  - Evasão acima da média esperada.
  - Ocupação inferior à capacidade para períodos futuros.
- Usar mapas de causa e efeito para identificar rapidamente as razões desses problemas.
Aplicar Correções Diretas:
- Redirecionar a estratégia para corrigir o problema pontual em até 30 dias:
  - Exemplo: Se o problema for baixa retenção, organizar um calendário de reuniões pedagógicas com famílias insatisfeitas.
  - Se o gargalo for dificuldade na captação, intensificar campanhas digitais ou focar em eventos presenciais.
Relatar Progresso nas Próximas Reuniões:
- Acompanhar o impacto de cada ação aplicada e decidir se ela será ajustada, mantida ou interrompida.

Ferramentas Necessárias:

Mapas de causa (Diagrama de Ishikawa ou ferramentas de análise do CRM).
Checklists para acompanhar as ações corretivas dentro do prazo.

Resultado Esperado:

Ajustes mensais eficazes que ajudam unidades com desempenho abaixo do esperado.
Elevar a ocupação para 92% até o início do ano letivo de 2026.

Interação Da Equipe Comercial com as Unidades

Passo a Passo:

Alinhamento Entre Comercial e Pedagógico:
- Promover interações mais frequentes entre a equipe comercial e as unidades, garantindo que as demandas específicas de cada local sejam atendidas.
- Priorizar o diálogo constante para que eventos ou campanhas específicos sejam ajustados ao contexto da unidade (ex.: reforço no marketing digital ou estratégias dedicadas às feiras locais).
Acompanhamento de Metas e Engajamento:
- Cada unidade deve definir metas mensuráveis para todos os meses (ex.: “Atender 20 potenciais alunos em julho, 30 em agosto, etc.”), atualizadas semanalmente.
- Fortalecer a transparência no contato entre as equipes, garantindo que as campanhas refletem disparidades locais.

Ferramentas Necessárias:

Relatórios sem

Resumo das Ações

Reuniões Mensais de Análise Estratégica — avaliar o desempenho mensal e criar planos de ação personalizados.
Monitoramento em Tempo Real — usar sistemas de gestão de leads e dashboards para diagnóstico contínuo.
Relatórios Trimestrais de Boas Práticas — compartilhar estratégias bem-sucedidas entre unidades para melhorar o desempenho geral.
Implementação de Ações Corretivas — corrigir gargalos mensais com ajustes rápidos e monitoramento constante.
Integração Comercial e Pedagógica — alinhar as equipes para uma abordagem mais conectada aos objetivos prioritários.

Com essas ações integradas, o Colégio CNX conseguirá realizar as 6 reuniões de monitoramento anuais, implementar ajustes mensais e atingir a meta de 92% de ocupação mínima em todas as unidades até o início de 2026, alinhado ao crescimento sustentável

Expectativa de Resultados

Com este plano estruturado, os seguintes impactos positivos são esperados:

Melhoria da Retenção: Elevar a taxa média geral de retenção para 90% até 2026, reduzindo a perda de alunos para a concorrência.
Aumento de Matrículas: Alcançar a ocupação-alvo de 92% até o início do ano letivo de 2026 em todas as unidades, com foco em unidades de alta capacidade como Nova Era, São Mateus e Centro.
Maior Proximidade com as Famílias: Consolidar a imagem da escola como referência acadêmica, esportiva e com princípios cristãos voltados à valorização da família.
Eficácia Operacional: Reduzir o tempo de matrícula e melhorar os fluxos operacionais, promovendo um atendimento mais rápido e eficiente.

o início das rematrículas acontecerá em meados de setembro
temos hoje 1539 alunos – sendo que 160 alunos irão se formar no 3º ano do ensino médio nos últimos 2 anos, nossa retenção (de todas as unidades) ficou em 82% sem considerar a inadimplência nossa inadimplência está em 2%
nossa meta para 2026 é uma retenção de 90% e continuarmos com a inadimplência abaixo de 2% temos 6 unidades

unidade Bom Pastor (do maternal até o 4º ano do fundamental I) – tem hoje 97 alunos e em 2024 reteve 81% – em 2025 trouxe 55 novos alunos – capacidade máxima de 170 alunos
unidade São Mateus (do maternal até o 8º ano do fundamental II) – tem hoje 346 alunos até o 9º ano portanto sem previsão de perda por conclusão de curso, em 2024 reteve 78% – em 2025 trouxe 143 novos alunos – capacidade máxima de 460 alunos
unidade Centro (do 9º ano até o 3º ano do ensino médio) – tem hoje 394 alunos sendo que 120 irão se formar no 3º ano do ensino médio, em 2024 reteve 78% – em 2025 trouxe 158 novos alunos – capacidade máxima de 500 alunos
unidade Jardim Glória (somente educação infantil) – tem hoje 65 alunos sendo 18 no 2º período onde há grande chance de não migrarem para nossa unidade do São Mateus, esta unidade atende até o 2º período da educação infantil, reteve 86% – em 2025 trouxe 20 novos alunos – capacidade máxima de 75 alunos
unidade Nova Era (do maternal até o 3º ano do ensino médio) – tem hoje 483 alunos sendo que 39 irão se formar no 3º ano do ensino médio, em 2024 reteve 82% – em 2025 trouxe 167 novos alunos – capacidade máxima de 650 alunos
unidade Lima Duarte (do maternal até o 2º ano do ensino médio) – tem hoje 154 alunos, em 2024 reteve 94% – em 2025 trouxe 77 novos alunos – capacidade máxima de 300 alunos

Reuniões Mensais de Análise Estratégica

Passo a Passo:

Definir um Calendário de Reuniões Fixo:
- Realizar encontros mensais (presenciais ou virtuais) envolvendo:
  - Diretores de cada unidade.
  - Coordenação pedagógica e comercial.
  - Diretoria geral ou comercial.
- Agendar as reuniões no 1º dia útil de cada mês, com foco em:
  - Atualização do desempenho mensal de matrícula, ocupação e retenção.
  - Identificação de desafios específicos de cada unidade.
Estruturar os Tópicos a Serem Discutidos:
- Apresentar relatórios atualizados com os seguintes detalhes:
  - Número de matrículas realizadas no mês.
  - Leads captados versus conversões (indicando a eficiência da captação).
  - Retenção escolar e taxa de evasão por unidade.
  - Comparação entre a ocupação planejada e a real de cada unidade.
- Priorizar questões emergenciais que exijam ajustes rápidos na estratégia.
Definir Planos de Ação Personalizados:
- Após cada reunião, listar até 3 ações prioritárias para o mês seguinte que serão acompanhadas com prazo e responsáveis definidos.

Ferramentas Necessárias:

Softwares para videoconferência (Zoom, Google Meet).
Planilhas integradas ou sistemas de CRM escolar para consolidar os dados de desempenho.

Resultado Esperado:

6 reuniões realizadas no ano de forma eficiente e organizada.
Ajustes mensais baseados em dados concretos e necessidades específicas de cada unidade.

Monitoramento em Tempo Real via Sistema de Gestão de Leads

Passo a Passo:

Automatizar o Acompanhamento de Leads:
- Integrar um sistema de gestão de leads robusto que permita:
  - Registro automático de contatos vindos de WhatsApp, formulários digitais e eventos.
  - Segmentação dos contatos por unidade, ciclo de ensino e status no funil (interessado, visita marcada, matriculado).
  - Alertas automáticos sobre leads que não foram contatados ou estão demorando para evoluir.
- Exemplos de sistemas a serem usados:
  - KOMMO ou softwares escolares específicos.
Painéis de Controle com Indicadores em Tempo Real:
- Configurar dashboards (painéis) para exibir:
  - Matrículas realizadas x capacidade máxima (ocupação).
  - Taxa de conversão de leads captados.
  - Quantidade de leads pendentes de ação por responsável.
- Atualizar os dashboards semanalmente para uso nas reuniões.

Como Funciona na Prática:

Responsáveis por cada unidade devem verificar o painel diariamente.
Diretores comerciais acompanham os dados consolidados para avaliar desempenho e criar alertas preventivos.

Resultado Esperado:

Redução do tempo médio de conversão de leads para matrículas em 30%.
Diagnóstico preciso de gargalos de captação e retenção, permitindo ajustes pontuais rápidos.

Produção de Relatórios Bimestrais Compartilhando Boas Práticas

Passo a Passo:

Consolidação de Dados e Insights:
- Criar relatórios trimestrais detalhados para cada unidade, incluindo:
  - Desempenho em matrículas, ocupação e retenção no trimestre.
  - Tendências observadas (ex.: maior eficácia em ações de WhatsApp ou eventos presenciais).
  - Dificuldades comuns enfrentadas e suas respectivas soluções.
- Usar softwares como Excel, Google Sheets ou relatórios automáticos de CRM escolar para consolidar os dados.
Compartilhar Experiências Positivas entre as Unidades:
- Identificar e documentar boas práticas de unidades com melhor desempenho.
  - Exemplo: “Campanha de descontos em feiras resultou em 20% mais matrículas em Nova Era.”
- Promover reuniões coletivas trimestrais para troca de experiências bem-sucedidas entre unidades, incentivando a replicação de estratégias.
Identificação de Métricas-Chave:
- Indicadores atendidos ou que precisam ser corrigidos devem ser destacados nos relatórios para priorizar ajustes:
  - Exemplo: “Unidade Bom Pastor atingiu 85% das metas; recomendável reforçar captação digital para melhorar ocupação.”

Resultado Esperado:

Gerar relatórios trimestrais padronizados para todas as unidades.
Replicar com sucesso boas práticas internas e melhorar o desempenho coletivo das unidades.

Implementação de Ações Corretivas Rápidas

Passo a Passo:

Análise de Problemas Identificados:
- Após reuniões e painéis, analisar gargalos específicos, como:
  - Taxa de conversão baixa.
  - Evasão acima da média esperada.
  - Ocupação inferior à capacidade para períodos futuros.
- Usar mapas de causa e efeito para identificar rapidamente as razões desses problemas.
Aplicar Correções Diretas:
- Redirecionar a estratégia para corrigir o problema pontual em até 30 dias:
  - Exemplo: Se o problema for baixa retenção, organizar um calendário de reuniões pedagógicas com famílias insatisfeitas.
  - Se o gargalo for dificuldade na captação, intensificar campanhas digitais ou focar em eventos presenciais.
Relatar Progresso nas Próximas Reuniões:
- Acompanhar o impacto de cada ação aplicada e decidir se ela será ajustada, mantida ou interrompida.

Ferramentas Necessárias:

Mapas de causa (Diagrama de Ishikawa ou ferramentas de análise do CRM).
Checklists para acompanhar as ações corretivas dentro do prazo.

Resultado Esperado:

Ajustes mensais eficazes que ajudam unidades com desempenho abaixo do esperado.
Elevar a ocupação para 92% até o início do ano letivo de 2026.

Interação Da Equipe Comercial com as Unidades

Passo a Passo:

Alinhamento Entre Comercial e Pedagógico:
- Promover interações mais frequentes entre a equipe comercial e as unidades, garantindo que as demandas específicas de cada local sejam atendidas.
- Priorizar o diálogo constante para que eventos ou campanhas específicos sejam ajustados ao contexto da unidade (ex.: reforço no marketing digital ou estratégias dedicadas às feiras locais).
Acompanhamento de Metas e Engajamento:
- Cada unidade deve definir metas mensuráveis para todos os meses (ex.: “Atender 20 potenciais alunos em julho, 30 em agosto, etc.”), atualizadas semanalmente.
- Fortalecer a transparência no contato entre as equipes, garantindo que as campanhas refletem disparidades locais.

Ferramentas Necessárias:

Relatórios semanais compartilhados no Google Drive ou CRM.
Um cronograma padronizado de acompanhamento progressivo mensal.

Resultado Esperado:

Mais alinhamento entre desempenhos e estratégias específicas por unidade.
Melhoria no alcance das metas coletivas.

Resumo das Ações

Reuniões Mensais de Análise Estratégica — avaliar o desempenho mensal e criar planos de ação personalizados.
Monitoramento em Tempo Real — usar sistemas de gestão de leads e dashboards para diagnóstico contínuo.
Relatórios Trimestrais de Boas Práticas — compartilhar estratégias bem-sucedidas entre unidades para melhorar o desempenho geral.
Implementação de Ações Corretivas — corrigir gargalos mensais com ajustes rápidos e monitoramento constante.
Integração Comercial e Pedagógica — alinhar as equipes para uma abordagem mais conectada aos objetivos prioritários.

Expectativa de Resultados

Com este plano estruturado, os seguintes impactos positivos são esperados:

Melhoria da Retenção: Elevar a taxa média geral de retenção para 90% até 2026, reduzindo a perda de alunos para a concorrência.
Aumento de Matrículas: Alcançar a ocupação-alvo de 92% até o início do ano letivo de 2026 em todas as unidades, com foco em unidades de alta capacidade como Nova Era, São Mateus e Centro.
Maior Proximidade com as Famílias: Consolidar a imagem da escola como referência acadêmica, esportiva e com princípios cristãos voltados à valorização da família.
Eficácia Operacional: Reduzir o tempo de matrícula e melhorar os fluxos operacionais, promovendo um atendimento mais rápido e eficiente.

o início das rematrículas acontecerá em meados de setembro
temos hoje 1539 alunos – sendo que 160 alunos irão se formar no 3º ano do ensino médio nos últimos 2 anos, nossa retenção (de todas as unidades) ficou em 82% sem considerar a inadimplência nossa inadimplência está em 2%
nossa meta para 2026 é uma retenção de 90% e continuarmos com a inadimplência abaixo de 2% temos 6 unidades

unidade Bom Pastor (do maternal até o 4º ano do fundamental I) – tem hoje 97 alunos e em 2024 reteve 81% – em 2025 trouxe 55 novos alunos – capacidade máxima de 170 alunos
unidade São Mateus (do maternal até o 8º ano do fundamental II) – tem hoje 346 alunos até o 9º ano portanto sem previsão de perda por conclusão de curso, em 2024 reteve 78% – em 2025 trouxe 143 novos alunos – capacidade máxima de 460 alunos
unidade Centro (do 9º ano até o 3º ano do ensino médio) – tem hoje 394 alunos sendo que 120 irão se formar no 3º ano do ensino médio, em 2024 reteve 78% – em 2025 trouxe 158 novos alunos – capacidade máxima de 500 alunos
unidade Jardim Glória (somente educação infantil) – tem hoje 65 alunos sendo 18 no 2º período onde há grande chance de não migrarem para nossa unidade do São Mateus, esta unidade atende até o 2º período da educação infantil, reteve 86% – em 2025 trouxe 20 novos alunos – capacidade máxima de 75 alunos
unidade Nova Era (do maternal até o 3º ano do ensino médio) – tem hoje 483 alunos sendo que 39 irão se formar no 3º ano do ensino médio, em 2024 reteve 82% – em 2025 trouxe 167 novos alunos – capacidade máxima de 650 alunos
unidade Lima Duarte (do maternal até o 2º ano do ensino médio) – tem hoje 154 alunos, em 2024 reteve 94% – em 2025 trouxe 77 novos alunos – capacidade máxima de 300 alunos

Organização de Torneios Intercolegiais Promocionais

Passo a Passo:

Planejamento do Evento:
- Criar torneios esportivos intercolegiais promovendo modalidades reconhecidas (futebol, vôlei, basquete, handebol e atletismo).
- Convidar escolas públicas e particulares da região para participar das competições.
- Selecionar datas estratégicas entre agosto e novembro para promover 1 a 2 torneios por mês.

Infraestrutura e Divulgação:
- Usar o campeonato como vitrine das instalações esportivas do colégio (quadras, campos e apoio técnico) – LIMA DUARTE
- Criar materiais de divulgação para as redes sociais, campanhas no Instagram e WhatsApp com frases como:
  - “Formando futuros campeões dentro e fora das quadras. Venha conhecer nossos diferenciais.”
- Fazer parcerias com empresas locais para oferecer apoio ou patrocínio (brindes, troféus, kits para atletas).
Atração de Atletas em Potencial:
- Durante o evento, destacar as bolsas esportivas e condições diferenciadas para alunos com alta performance esportiva.
- Disponibilizar profissionais (treinadores, coordenadores) para identificar talentos e promover visitas às unidades CNX.

Resultado Esperado:

Atrair 150 alunos com interesse em esportes por evento.
Converter 20 matrículas direcionadas por torneio realizado.

Campanhas de Marketing com Foco em Conquistas Esportivas

Passo a Passo:

Produção de Conteúdo Visual:
- Criar vídeos promocionais e banners destacando os títulos esportivos do colégio e performances individuais de alunos. Exemplo:
  - “Formando campeões: veja como nossos alunos conquistam medalhas e títulos em competições nacionais!”
- Mostrar depoimentos de atletas que conciliam rotina esportiva e estudos no colégio.
Segmentação de Público:
- Divulgar campanhas no Instagram e Facebook, segmentadas para pais e jovens interessados em esportes.
- Usar hashtags relacionadas à prática esportiva e educação, como #EsporteENota1000, #FuturosCampeões.
Integrar Mídias Sociais e WhatsApp:
- Direcionar leads captados pelas redes sociais para o WhatsApp do colégio, onde possam receber informações sobre matrículas e bolsas esportivas.

Resultado Esperado:

Engajar 5 mil pessoas nas redes sociais por campanha.
Captar 45 leads direcionados ao programa esportivo por bimestre.

Divulgação de Conquistas Acadêmicas e Olimpíadas do Conhecimento

Passo a Passo:

Construção de Relatos de Sucesso:
- Produzir conteúdo focado nas conquistas acadêmicas:
  - Medalhas em olimpíadas de matemática, física, geografia e outras áreas.
  - Exemplos de alunos aprovados com destaque em universidades.
- Criar vídeos curtos (reels) narrando as histórias com testemunhos diretos dos alunos premiados.

Campanhas em Redes Sociais:
- Desenvolver posts visuais e carrosséis com os troféus e medalhas acadêmicas conquistadas.
- Informar sobre a metodologia Bernoulli e como ela potencializa os resultados acadêmicos de alto nível.
  - Exemplo de Legenda: “Sistema Bernoulli + dedicação = medalhas e conquistas extraordinárias!”
Atualizar o Site e Materiais Promocionais:
- Inserir uma área no site do colégio ou em e-mails promocionais destacando todos os prêmios acadêmicos acumulados, acompanhados de fotos e nomes dos alunos vencedores.

Resultado Esperado:

Aumentar a visibilidade e gerar 100 leads bimestrais focados na excelência acadêmica.
Converter 30% dos leads em matrículas.

Programa de Bolsas para Esportistas e Alunos de Destaque Acadêmico

Passo a Passo:

Estruturar um Programa de Incentivo:
- Oferecer bolsas e descontos exclusivos para alunos:
  - Altamente engajados em esportes (com participação em competições regionais).
  - Alunos com desempenho acadêmico excelente (medalhistas ou com notas de destaque).
- Divulgar o programa de bolsas no Instagram, WhatsApp e durante os eventos esportivos e feiras.
Processo Seletivo Simples e Atrativo:
- Criar um processo leve e direto:
  - Submissão de histórico esportivo ou acadêmico.
  - Realização de um teste de aptidão específico ou prova de rendimento.
- Oferecer condições facilitadas para famílias que demonstrarem interesse imediato em visitas ao colégio.
Divulgação Corporativa e Comunitária:
- Anunciar os benefícios em empresas conveniadas ou igrejas locais, aumentando o alcance do programa.

Resultado Esperado:

Captar 50 alunos com bolsas (parciais) esportivas ou acadêmicas até o final de novembro.
Captar 10 alunos com bolsas (totais) esportivas ou acadêmicas até o final de novembro.
Destacar o colégio como referência em formação integral (esporte + resultados acadêmicos).
Ação deverá ter o acompanhamento do Coordenador Rogério.

Lives e Palestras Motivacionais com Profissionais Atletas/Alunos de Destaque

Passo a Passo:

Organizar Palestras Presenciais e Virtuais:
- Convidar ex-alunos do colégio que conciliaram estudos e carreira esportiva ou acadêmica para palestrar.
- Montar um cronograma de lives no Instagram e YouTube, com temas como:
  - “Como conciliar rotina esportiva e estudos.”
  - “O caminho para resultados extraordinários em olimpíadas acadêmicas.”

Divulgação Maciça:
- Promover as palestras nas redes sociais, com contagens regressivas e lembretes frequentes nos Stories do Instagram.
- Distribuir convites digitais por WhatsApp para alunos externos e famílias interessadas.
Inclusão de Depoimentos:
- Integrar a palestra com depoimentos gravados de professores ou treinadores sobre como o colégio CNX apoia resultados singulares.

Resultado Esperado:

Engajamento online de até 200 famílias por live.
Captação de 30 leads qualificados por evento.

Resumo das Ações

Torneios Intercolegiais Promocionais – criar visibilidade das estruturas esportivas e captar talentos diretamente.
Campanhas Focadas em Conquistas Esportivas – fortalecer a imagem do colégio como referência em esporte e formação integral.
Destaque para Resultados Acadêmicos – divulgar conquistas para atrair alunos de perfil forte nos estudos.
Bolsas Exclusivas para Esportistas e Acadêmicos – incentivar matrículas de alto desempenho.
Lives e Palestras Motivacionais – vincular os resultados da escola à experiência de ex-alunos e atletas inspiradores.